산업안전보건법 위반 과태료 대응법 총정리

산업안전보건법 위반, 과태료는 어떻게 부과될까? 산업현장에서 발생하는 다양한 위반행위 중 많은 경우는 형사처벌 대신 과태료 처분으로 이어집니다 과태료는 처벌이 아닌 ‘행정질서 유지’의 수단으로, 위반행위가 경미한 경우 주로 선택되는 제재입니다 그러나 절차를 정확히 이해하지 못하고 대응하지 않으면, 부당하거나 과도한 액수의 과태료 처분이 확정될 수 있습니다

산업안전보건법 위반 과태료 부과 절차 요약

실무적으로 과태료 부과가 진행되는 일반적인 흐름을 알아보겠습니다

1. 산업안전보건감독관 조사 및 행정처분 예고

고용노동부 소속 산업안전보건감독관이 사업장을 감독하며 위반사항을 확인합니다 이 과정에서 위반사항이 행정처분(과태료) 사안인지를 예고합니다

산업안전보건법의 규정을 위반해 과태료가 부과될 가능성이 있을 때는 신중한 검토와 대응이 필요합니다 문제를 제대로 이해하고 적절히 대응하기 위해 장유진 변호사와 상담해 법률적 도움을 받으십시오

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